单位十一加班不给加班费,加一天还休两天,是否合法?假如是经过与员工协商过的话,是不是就容许?但即使是这样,也不代表全体员工呀?(当然我这是假设的)如果投诉的话,单位能补发吗?
关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职,校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班,并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯,怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个: 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定? 2.请问我做为第三方能否干涉,替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼? 3.事情最有效的解决
公司给我的工资是底薪+提成, 加班不给加班费的, 只算提成. 现在没到合同期就被公司辞退了.是工作一年赔偿一个月.那么这个赔偿就是按底薪+提成赔偿我吗. 加班费能找公司要吗
我们是国企,我工资每月平均1100元,以前双休日值班一天30元,现在公司突然改了,以小时算,一小时6元,这样属于合法吗,我自己算了下,我值班一天费用应在是114左右,去哪投诉?有没有大体或者具体的法规说明值班或者加班的条例
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢。公司给加班费,违法吗?