如果公司搬迁去外地，员工不愿意去的按劳动法有没有补偿
我是宁波保税区台资企业的员工，因在宁波定居，无法和公司搬迁去无锡，该公司要将所有资产搬迁到无锡大陆总公司，并将其宁波公司名称注销，要厂内员工跟随搬迁。而我们的合同中写道：工作地点为宁波，还有一部分合同写到，工作地点为公司制定地点，想请问如果搬迁了，我们不愿意和去无锡，那么，公司可以赔偿员工损失么？还
你好！我是在广州上班的，2011年1月1日签的合同工作地点是（广州白云区，2011年下半年以后工作地点为佛山市南海区）。当时公司说以后会搬迁到佛山但没有确定的时间，也没有对合同的利害关系作出讲解。过去一年多了，现在要搬迁了，就员工不跟随去的，员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，这个
我现在在上海南汇区一家私营老板厂里做了9年了，现在工厂因不景气要搬到江苏昆山。但我不想去。我的合同明年3月份到期，公司对我是否有什么补偿没有。谢谢！
公司至15年底要搬到外市去，我已在公司工作满10年，但劳动合同目前是三年一签，我的劳动合同14年3月份到期，但公司目前为了搬迁已更改了劳动合同，在合同中写明公司15年底前搬，我们同意搬迁，这样的合同如果我们后续签了，请问在公司搬迁时还会不会有补偿？
公司15年底前要搬到外地去，我在公司已工作10年了，劳动合同明年3月份到期，但是公司目前因为搬迁更改了劳动合同，在新合同中注明了公司15年底之前会搬，员工同意搬迁，请问我们后续迁了这样的劳动合同，到时如果不随迁会不会有补偿？
公司因为发展需要，要从广东搬迁到四川。本人在公司一年多，因为太远不想去。请问这样的劳动法有规定公司要一定的赔偿我们吗？
关于公司搬迁，员工不愿意离开本市去县区新厂上班，员工能不能得到补偿？
在上述原因下，员工主动与公司解除劳动关系，员工能得到什么补偿，劳动法有没有具体文法律规定。
公司搬迁到黄江，我们一批人不愿意去的，有职员和员工，职员安劳动法N＋1
公司搬迁到黄江，我们一批人不愿意去的，有职员和员工，职员安劳动法N＋1，赔偿，而我们员工就是一个月底薪，我们不同意，现在公司不管我，就这样耗着，该怎么办？ 刚看了下合同，签的是领胜的合同，同名下深圳还有两个分公司，公司现在的态度是员工要么平调要么辞职，或者去劳动局，貌似劳动局也不好搞！公司没给我交五险
