我在上班时玩手机违反了厂规,公司要扣除百分之十的浮动奖,我想
我在上班时玩手机违反了厂规,公司要扣除百分之十的浮动奖,我想问问这合法吗
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法,
你好,前段时间我买了一套房子,首付百分之三十,当时我没上班,填的公司是朋友的公司
你好,前段时间我买了一套房子,首付百分之三十,当时我没上班,填的公司是朋友的公司,今天银行打电话过去问有没有我这个人,单位说没有,我想问审批会通过吗
上班时没有签订合同书,老板却说我合同期没到,每个月扣除我工资的百分之二十
上班时没有签订合同书,老板却说我合同期没到,每个月扣除我工资的百分之二十,变相压工资,不退钱给我怎么办?
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
我14年10月份因为有私事半年没有上班,后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书,并停交了我的社保,我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗?
因为明天放假我的下班时间领导要求加班1.5小时下班(没有加班费)因为我加了1小时左右下班了,就和领导吵起了架,领导就说我上班经常玩手机加班是应该的,我说你不给加班费我就下班,他就说你明天不用来上班了。他可以开除我吗,还有如果开除了我,我在那里工作了7年多,是否要赔偿我呢