您好，我之前工伤，伤残等级鉴定为九级，现合同期没到，自动提出离职

您好，我之前工伤，伤残等级鉴定为九级，现合同期没到，自动提出离职，是否能拿到赔偿？

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提问人：ask20150526uh6
提问时间：2015-05-26

相关咨询

单位员工出现工伤不再延期鉴定为9级伤残企业提出解除合同，企业及社会保障部门各赔偿多少款？款项是什么？请给明细。

yinhejiudian 已过期 2010-12-29 回复(3)

已经被认定为工伤了，合同到期离职了，伤残等级还没做，离职后才能赶上做，对工伤赔偿有没有影响？？（离职后准备把失业金取了）

guoxiang的已过期 2014-07-29 回复(6)

ask201502025h6 已过期 2015-02-02 回复(5)

年底公司以发奖金为由，要求签署1年的合同，如果在合同期内离职，需要退还奖金，并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么？如果签署了，以后离职需要退还奖金并赔偿么？希望可以解答的详细一些。

960798127 已过期 2015-02-07 回复(5)

您好，我在公司受了工伤，做了工伤认定并鉴定为九级伤残，现市工伤保险中心给了一次性伤残补助金及一次性医疗补助金共17个月工资的补助，请问我是否还需要向公司索要伤残就业补助金？如果有，补助金额怎么计算？

ask20150312ctx 已过期 2015-03-12 回复(4)

我是出租车司机，第一个合同期出意外2009年工伤十级伤残，公司交五险，现在第二个五年合同到期。离开公司有什么补尝。

ask201503125uf 已过期 2015-03-12 回复(4)

我爸在工地上班受伤，经医院治疗后工伤伤残等级鉴定为8级，停工留薪期为9个月。请问公司应该赔付多少呢？还有赔付结果会扣除医疗费吗？

ask20150321chr 已过期 2015-03-21 回复(4)

您好！我在一外企从事业务工作，去年9月份提出的离职不上班了(在合同期内)但公司以业务上财务问题为由，直到现在仍未给我开具离职证明及解除劳动合同，导致我无法找到下一份工作，在此期间我没有得到一分薪水，请问此事可以寻求法律帮助吗？

ask20150331p8b 已过期 2015-03-31 回复(1)

您好！我是工伤患者，左手关节鹰骨骨折内固定钢钉两颗，单位不给我进行伤残等级鉴定！我应如何让单位给我赔偿！望您能给我个理赔方案！谢谢

ask20150417s3m 已过期 2015-04-17 回复(2)