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合同期满不续约需提前一个月通知吗

合同期满不续约需提前一个月通知吗?未提前一个月通知,需支付一个月代通知金吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:dining215
提问时间:2009-05-25
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劳动合同到期,公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者(这时要不要赔钱给劳动者?怎么赔?)

如题,如果个人主动与公司解除合同,提前了三十天,合同到期后,能不能得到经济补偿?是不是N+1?? 不好意思,看错了〜〜〜 那公司提出补的话,,怎么补???就一个月还是要补N+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知书,而且我已经签了那份终止劳动合同通知书,劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

新的劳动合同法是否有规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时,用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者,如果没有通知,用人单位是否需要支付一个月的代通知金?谢谢!

Ada 已解决 2009-10-09 回复(3)

合同到期公司不再续约而且提前一个月书面通知,能拿到赔偿吗?

我第一份合同日期是2007-03至2008-02,现在这份合同日期是2008-03-01至2009-12-31,公司于2009-11-30日书面通知不再与我续签合同,这个情况我可以得到经济补偿吗?

lhfc 已过期 2009-12-02 回复(9)

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单位是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而让公司给我2

爱的深沉 已解决 2009-12-05 回复(7)

我在公司工作了8年后不续签合同提前一个月通知有补偿金吗?

我在公司工作了8年后不续签合同提前一个月通知有补偿金吗? 我是2002年4月进入目前的公司,2008年5月再续签了合同到2010年5月,如果公司在2010年5月提前告知不续签合同了,是否需要给以我劳动补偿金?补偿金怎么计算?

kissyouyi 已过期 2009-12-06 回复(1)

劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢

fengfeng111 已过期 2009-12-09 回复(9)

提前退房,能让二房东退押金吗?(二房东以没有提前一个月通知她为由不退押金,但合同上没有写这项)

我是跟二房东租的房子,当时付了一个月的租金为押金,也签了合同,现在要提前退租,但二房东死活要提前一个月通知她,否则押金不退,但我不能再租一个月的时间了,合同上也没有写要求提前一个通知,请问我该怎么办? 合同期限是两个月后,我提前退租,这算违约吗?合同上没提到违约金这一条,也没写明需要提前一个月通知房

fantine 已过期 2010-03-01 回复(5)

合同到期,公司不续约,也没有提前三十天通知,应该怎样处理?

我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同,现在合同期到,公司却马上口头通知我不续约,辞退我,那么,我可以得到怎样的赔偿呢?如果需要劳动仲裁,那么需要准备什么资料?

kerenlly 已过期 2010-05-30 回复(2)
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