您好！我是1981年中专毕业的{属干部身份}，同年分配在市一家企业工作的后来根据国家文件精神{关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见} 劳动部办公厅 一九九三年七月五日同企业签订了劳动合同，1995年企业改制解除合同下岗失业养老保险，医疗保险都是自己交。请问现在我的身份算是干部还是工人。请回复谢谢
企业违法，职工提出解除无固定期劳动合同，经济补偿如何计算，依据是什么
本人因企业无故拖欠工资，上诉至法院，企业败诉但拒不支付，现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿，即不安排工作，也不解除劳动关系，各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系，工龄30多年，年龄52岁，怎样做才能维护个人利益
公司出于管理需要，撤销在我现在所工作的部门，要迁到异地，我无法跟随去，因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月，我发现自己怀孕了，这样的话，公司如果和我解除合同，该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的，可现实情况合同又无法继续履行，本地部门撤销，异地的我也不可能去。这个情况该怎
2003年签订了无固定期限劳动合同，都办理了企业职工养老保险，合同约定50周岁时可自愿选择。因签订了无固定期限的合同，所以已超过50周岁的还在单位继续工作，但是还没续订合同。现单位准备改制，那职工的补偿问题如何解决？
医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗
医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。
职工在劳动合同期内长期旷工,本人电话和家人都找不到，家庭地址也只知道一个大概，具体的楼也不知道，唯一有的就是身份证复印件，但上面的地址找不到人，在这种情况下，单们如何办理解除劳动合同手续
協保職工原單位繳納社會保險及拿最低生活費，與新單位發生爭議時是按勞動關係還是勞務關係處理，（簽的是勞務關係合同）是否能享受每年一個月的經濟補償金？能否享受勞動關係職工享受的年假？
我和一家化妆品公司签了合同，交了订金，现在不想做了，当时签合同时说订金反还给我。现在我要解除合同，他们让我把合同给他们邮过去，等10多天他们办好了才能把钱退给我。请问我怎么办，我不敢把合同给他们邮过去，怕他们到时不承认。正常解除合同需要这么长时间吗，我想敢好我去把合同给他们钱就拿回来。（我有当时付款的
我和现在的公司辞职，2月9号交的辞职报告，公司同意了，说我手里的项目因为没有人接手，希望我能继续弄完。我考虑到公司情况也答应了，但要求人不在公司，项目带出去做。可是后来公司提出要我等这个项目处理完后才能解除劳动合同和相关手续，而且这段时间内的保险要我自己出钱。这样是违法的吗？公司说我人不在这上班，公司
我和一家化妆品公司签了合同，交了订金，现在不想做了，当时签合同时说订金反还给我。现在我要解除合同，他们让我把合同给他们邮过去，等10多天他们办好了才能把钱退给我。请问我怎么办，我不敢把合同给他们邮过去，怕他们到时不承认。正常解除合同需要这么长时间吗，我想敢好我去把合同给他们钱就拿回来。（我有当时付款的
