劳动纠纷
协保职工的身份如何界定？
协保职工的身份如何界定？ 協保職工原單位繳納社會保險及拿最低生活費，與新單位發生爭議時是按勞動關係還是勞務關係處理，（簽的是勞務關係合同）是否能享受每年一個月的經濟補償金？能否享受勞動關係職工享受的年假？
问题状态：已关闭
提问人：dxljxq（江苏－南京）
提问时间：2010-11-24 01:03
提问人：dxljxq（江苏－南京）
提问时间：2010-11-24 01:03
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 昆山对女职工人流的假期如何界定？ 2个回复
- 私分国有资产案中普通职工为何要被追缴脏款及如何界定 3个回复
- 父母强行扣押子女身份等证件，如何通过法律途径取回 1个回复
- 职务侵占如何界定 1个回复
- 商服门面如何界定 1个回复
- 请问我要如何拿到前夫的新加坡身份证明 0个回复
- 如何才能给我妈办身份证 0个回复
- 如何依法解决职工的切身利益 1个回复
