我在工地施工时出了事故，没与公司签订劳动合同，这个算是工伤吗

我在工地施工时出了事故，没与公司签订劳动合同，这个算是工伤吗？怎么理赔

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提问人：ask20150525onc
提问时间：2015-05-25

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

2007年12月份代表公司打足球比赛，比赛当中与人争抢，导致右锁骨骨折（认定了工伤），接着锁骨做了钢板内固定术，2009年4月份合同到期，签订劳动合同时，因体检出【左上肺见少量纤维硬结性结核病灶】，公司以这病原因拒绝签订合同，此时锁骨钢板固定物还未取出。我是2004年4月份进的公司，一直做到现在，我们是钢铁厂，

sd2363618 已解决 2009-03-11 回复(4)

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

龙晓波已过期 2010-11-03 回复(9)

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？

在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？

qq381056754 已解决 2012-06-15 回复(4)

刚进入工厂。签了名在一张纸上。类似是厂规。然后公司就拿走了。这个能算是合同吗??是不是所有劳动合同都

刚进入工厂。签了名在一张纸上。类似是厂规。然后公司就拿走了。这个能算是合同吗??是不是所有劳动合同都是双方个一份的？

a31440 已过期 2013-05-17 回复(1)