我们公司女职工不享有晚育假30天，公司也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，请问我们公司是否属
我们公司关于女职工产假规定：违反国家计划生育政策生育的不能享受该假期；普通分娩者给予产假98天，难产增加15天，多胞胎生育者每多育一个婴儿，增加产假15天；女员工妊娠三个月以内流产，给假15天；女员工妊娠三个月以上，七个月以内流产，以上假期一次性使用，遇节假日不顺延；申请产假须提供结婚证书、准生证原件及复印件，分娩须另提供出生证明，难产须提供加盖公章的医院证明。 其中没有晚育假30天，也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，请问我们公司是否属于违法？
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之
我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题没有？
我们创办的一个公司，注册时让一个小股东当法定代表，请问有什么问题没有？
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金
我们是合同到期有1O。公司也没有给我们鉴合同，请问公司是否违約
我们是合同到期有1O。公司也没有给我们鉴合同，请问公司是否违約。该不该给我们一年一个月的工资补偿。谢谢
我2004年在公司辞职，现在想办失业证没有档案，请问公司是否
我2004年在公司辞职，现在想办失业证没有档案，请问公司是否有义务帮我补办？以及如果不给办我如何维权
请问买电脑分期付款，被坑，已经付完了的，我们没有证据公司说没付过款
请问买电脑分期付款，被坑，已经付完了的，我们没有证据公司说没付过款，银行订票扣费单都有，
您好，请问产假中规定晚婚晚育多增加30天，是国家强制规定执行
您好，请问产假中规定晚婚晚育多增加30天，是国家强制规定执行？还是由单位决定？
