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四五个人但我的工作地点对我进行侮辱殴打,可以定性为寻衅滋事么

四五个人但我的工作地点对我进行侮辱殴打,可以定性为寻衅滋事么

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150525u9f
提问时间:2015-05-25
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对于寻衅滋事.罪的定性有点不懂,想请教你大律师.

我弟为了女友和她的前任男友打架,结果把她前男友打成轻伤,公安定我弟是寻衅滋事罪被关.起因是事发当天早上我弟和女友一起去车站订了两张车票准备一起去外地做生意,上车时间是下午12:40.后然两人分别去自己的住处拿点行李,后然上车的时间都过去了,可我弟找不到他女友,三四百元的车票是作费了. 下午我弟最一次去女友的住处又

1031592992 已过期 2010-08-06 回复(2)

对于寻衅滋事的定性有点不解想请帮忙

我弟为了女友和她的前任男友打架,结果把她前男友打成轻伤,公安定我弟是寻衅滋事罪被关.起因是事发当天早上我弟和女友一起去车站订了两张车票准备一起去外地做生意,上车时间是下午12:40.后然两人分别去自己的住处拿点行李,后然上车的时间都过去了,可我弟找不到他女友,三四百元的车票是作费了. 下午我弟最一次去女友的住处又

1031592992 已过期 2010-08-06 回复(2)

抢劫、寻衅滋事、故意伤害,案件定性问题,请指教!

虚构他人欠债事实,并以此为由故意伤害他人致轻伤。在事件过程中,嫌疑人表示,哪怕不要钱,就是要打人,且并未实际取得财物。应当定何罪,抢劫、寻衅滋事、故意伤害?谢谢!

yxeg 已过期 2010-08-14 回复(2)

五个人来我店寻衅滋事,打得我们一家三人头破血流,全身是伤,

五个人来店里打我们,我们三个人受伤了,我嫂子还怀了六个月身孕他们都打,我们三个人被他们打得头破血流,在他们打我们的时候,我随手拿了把菜刀把他们吓跑了,不然后果不敢设想,后来我哥和我嫂子,去医院包扎伤口,他们从小车下来拿着一把好长的刀追砍,幸好没有被他们砍到,他们追到医院门口才罢手,想想都后怕,现在打得我们全身是

85202081 已过期 2010-10-10 回复(1)

五个人来我店寻衅滋事,打得我们一家三人头破血流,全身是伤

五个人来店里打我们,我们三个人受伤了,我嫂子还怀了六个月身孕他们都打,我们三个人被他们打得头破血流,在他们打我们的时候,我随手拿了把菜 *** 把他们吓跑了,不然后果不敢设想,后来我哥和我嫂子,去医院包扎伤口,他们从小车下来拿着一把好长的 *** 追砍,幸好没有被他们砍到,他们追到医院门口才罢手,想想都后怕,现在打得我们

duF9667 已过期 2010-10-12 回复(1)

在日本企业工作,工厂对员工进行人格侮辱,员工可以要求经济赔偿么

在日本企业工作,工厂对员工进行人格侮辱,员工可以要求经济赔偿么。

ask20150127yz3 已关闭 2015-01-27 回复(0)

工作地点变更,公司只有口头通知,合法否?员工是否可以要求经济补偿?

北京公司仓促退租,(私企)从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期,让技术员工去外地工厂上班,员工不去,想解除合同,公司是否有义务赔偿经济补偿金,公司是否需要下达个正式的书面文件?行政人员让回家办公,公司暂时不做撤销,请问这种行为得当否?行政人员可以拒绝,并要求解除合同并要求经济补偿金吗?

isisslp 已过期 2015-04-28 回复(8)

公司是否可以强制调岗和调离工作地点?

我是于2013年7月份入职的,入职所签的合同是物流部仓管员,于该年10月份的时候调至人力资源部,后来于12月份调至公司分部做人力资源专员,一直做到现在,但近期公司以组织架构变动,强制发通知要求我调回总公司,并且调至物流部做仓管员,如果遇到这种调岗及调动工作地点的情况,公司是否属于违法,我可不可以进行劳动仲裁

calvin_yi 已过期 2015-04-30 回复(2)

农贸市场小偷偷菜对值班人进行殴打要多久可以破案

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ask20150524thp 已关闭 2015-05-24 回复(0)

农贸市场小偷偷菜还对值班人进行殴打警方要多久可以破案

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ask20150524thp 已关闭 2015-05-24 回复(0)
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