我在四川一个私企上班已经六年多，企业没签合同，也没买社保等，今天51岁到了退休年龄

我在四川一个私企上班已经六年多，企业没签合同，也没买社保等，今天51岁到了退休年龄。请问:若辞职

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提问人：ask20150525vmi
提问时间：2015-05-25

到了退休年龄但是已经在企业做了十年了，因为买不进社保了企业要辞退我怎么办这样是不是企业要进行赔偿呢

泰州华侨城孔静已过期 2014-02-13 回复(4)

我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同，一个月到期当天，应该是签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交了社保了，请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢，

bossllin 已过期 2014-10-09 回复(1)

我在潮州彩塘承包一工厂。工伤我没负责，但未签订合同，工人第一天刚上班就被磨具砸断右手食指尖的骨头。现在已经一个半月了手指还没好，期间老板只出医药费，生活费都是我在负责，现在老板说不管了。人是我招的，要我负责，我应该怎么办

笑看人生1027 已过期 2015-05-08 回复(1)

ask20150510qoe 已关闭 2015-05-10 回复(0)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是一个独资外企女职工，在这个单位工作了9年多，2013年签订无固定期限合同，今年已到法定退休年龄50岁。但社保未交满15年，如果单位因调整、岗位不再存在为由将我辞退，将得到怎样的赔偿？

miaomiao0288 已关闭 2015-05-11 回复(0)

律师好！我07年在汕头一家私企上班，没签合同没社保，经常调岗位，现在主动辞职有没补偿金？

ask20150517v6w 已过期 2015-05-17 回复(2)

在一个公司上班才一两个月，没上合同，今天下班带班的找我说，公司效益不好，要裁员，把我开了，理由是效益不好，他们临时把我开了，我应该得到哪些补偿，

ask20150304ftn 已过期 2015-05-20 回复(1)

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？

ask20150522gax 已过期 2015-05-22 回复(1)