我在易初莲花超市做促销，公司是上海百达辉琪。2010年12月1日正式上班 结果到现在还没发工资 这种公司都习惯压一个月工资 所以 1月25号才发12月的工资 当时一查才发了7天的 打电话一问说财务把工资做错了 下个月在补给我 我一想 这也是个大公司 应该不会骗人的 所以又干了一个月 直到1月29日 业务说有人投诉我 把我解雇了 我万分无奈 打电话问工资什么时候发 那边只说会发 让我在等等 请李律师帮帮我 这种情况到底该怎么办呢 谢谢
我就职于武汉汉阳区一家汽车4S店。从2010年那5月出台最新的最低工资标准起，我的工资就低于最低标准。我在汉阳区，最低工资标准是900元，我只有700元，含社保。公司跟我说，算上加班费，我的工资就高于最低工资标准了（算上加班费，扣除医保大概1000元）。根据我的对劳动法和最低工资标准实施的理解，最低工资标准要求说发
老板因为经营不善，导致亏损。所以从08年开始就未发工资给员工。只到09年辞职走的时候也未发工资。只是打了一张欠条给我。但是辞职后多次追讨无结果。欠条金额是3万多元。我该怎么办？谢谢
我叔叔智力因为小时候生病导致缺陷，现在在上海打工，却被老板哄的完全不相信家人，认为家人替他结算工资会贪他的钱，几年的工资全在老板那，家里人去结老板不但不给还挑拨我叔和家人的关系（我叔连钱都不认识），请问该怎么办？谢谢各位!
我在公司工作接近一年，拖欠了我7-8个月的工资，劳动保险也是拖欠的，没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职，提前1个月提出了申请，但是老板不予受理，我可以强制离职吗，拖欠的工资怎么处理
您好，我是一名农民工，干了活却不给钱，开始是下线主动找的我车工一天350我才干的，因为下线和我是一个村的，我就相信了他，也没着急要钱，说干完活结，等活干完了，说开钱，到了经理那说按一天320算，因为还有两天就过年了，寻思开了吧 着急过年用钱，也就没计较，经理拿出一张单子让我们核对钱数对不对，对就签个字，他
我曾是沈阳申通快递的一名安检员，工作时公司没和我签合同，我主要赚的是绩效工资，有罚款也有奖励，但到现在只看见了罚款奖励迟迟不下来，去年的奖励但到现在还没下来现在我已辞职了我怎么出要回工资啊？？？
