某公司在某市有N家店面，为了裁员而不愿作违约赔偿，故意把员工调往偏远地区的店面工作，很多员工无法忍受上下班3个多小时的路程，只能自动提交辞职申请。请问：公司这样做合理吗？
我过年后没去上班 大概有9天`然后被公司视为自动离职 而我那边都是要压一个月工资 但是公司里面的协议上说 自动离职是没工资的 也就是说扣押的那个月工资是不得的 如果是这样的情况下能拿到那个月扣押的工资吗 ? 是不是要扣一部分的钱呢? 现在公司坚决不给 我要向什么部门投诉? 小弟迷茫中 哪位律师大哥大姐帮下 谢谢了``
我是从事营业员的，今年11月因生意不好，所以撤柜了，劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职，可我是解除合同，他说是他写错了，那我还拿得到失业金吗，我当时没看就签字确认了
我们已经取得房屋所有权，但由于贷款还未就位，所以卖家未搬离。现在卖家要求我们必须支付本年度暖气费，否则即使贷款就位也不搬离，请问上述情形暖气费应由谁支付。（中介说：银行何时放款说不好）
你好： 我2010年8月从A单位离职之后去了B单位，正常办理了入职手续（A单位的离职证明给了B单位），在B单位工作不到2周后离职，但B单位说公司规定试用期员工不给开离职证明，只能把A单位的返回给我，而且必须一周以后，还说我的工资要从离职日算起60天才能给，原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现不了。可问题是没
各位专家好！我是旗胜家园的一名业主，昨天我去物业那儿索要自采暖用户的清洁能源证明，可是物业以我未缴纳今年的物业费为由拒绝提供，而我并非是无故不缴纳，原因有二，一是因为物业服务非常糟糕，外来人口出入他们根本不管，已经发生数起盗窃事件，业主私家车停在小区内也被划、被砸，安全得不到保证，物业连起码的监控设
您好！我在一家公司上班现在由于公司该制度公司大幅度下降准备离职但是公司说一个月一个主管人员只能走一个，主管说让一个半月后离职但是等不及了想咨询一下，如果我这样走了到下一个公司时社保和住房公积金怎么办（公司还没有给我发住房公积金卡和社保卡）
