1、首先看合同的约定；
2、一定情形下，员工提出解除劳动合同，单位也要支付经济补偿；

如果公司将员工调往劳动合同约定工作地点之外的地方工作，且达到变更劳动合同的程度的，员工有权拒绝。

公司做法不合理。
工作地点的调动，违反双方之间约定的话，员工可以拒绝。