我上班的地方是个中型蛋糕店，去那儿半年了，没签劳动合同，要辞职老板说必须提前三个月申请辞职
我上班的地方是个中型蛋糕店，去那儿半年了，没签劳动合同，要辞职老板说必须提前三个月申请辞职，这还是在有人接替我的岗位的前提下。但是我没到三个月就说不干了，老板不给发工资和押金，我该怎么办？
在适用期三个月内没有签劳动合同 ，在适用期三个月结束后员工辞职 ，老板拒付工资款1800 ，可采取什
之前说好试用期3个月3月到五月，每月1300 ，后来他拖付 ，到最后找理由拒付。 3个月期间，他还每月1300中压了300元 ，适用期到我辞职，他拒付至今。 我是在他那做会计的，那三个月的工资表是我做的 ，但我没有办法证明自己曾在他那工作 ，是否我家人的证明可以拿到劳动监察大队 ？ 劳动监察大队需要我出具证明，我除了家
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
因为是私人的店，假日没休息，过节休息几天那几天还没工资，我不做了想走，请问我做的有错吗？
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？
我在惠州一家小厂上班，签合同时说没满三个月不能辞职，我提前一个月交的辞职书
我在惠州一家小厂上班，签合同时说没满三个月不能辞职，我提前一个月交的辞职书，可还是扣钱，厂服厂牌都还给他们了，可钱还是一样扣了！这合法吗？
我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我
我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我，我们也没有签订劳动合同，请问这种情况我应该怎么维权？
试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了
试用期三个月。什么合同都没签。上班了十八天我有急事辞职。然后提前三天口头辞职给管理说了。但是他没批准。让我等一个月后才可以走。而且这一个月工资还要扣一半。这样肯定不行了。我问他为什么扣一半。厂方说我是学徒，学几天就走了要扣一半的。这个理由我也可以勉强接受。但是也不能托我一个月而且这一个月扣一半工资。
在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了
在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？
