公司离职员工,在搬离公司住房的过程中,产生的财物遗失是否归责在后搬进的新员工身上
公司离职员工,在搬离公司住房的过程中,产生的财物遗失是否归责在后搬进的新员工身上,接着离职员工硬要求新任员工进行百分之五十的赔偿,我方可否起诉
如果员工没达到合同约定工作时间,但是按正常手续离职,公司是否
如果员工没达到合同约定工作时间,但是按正常手续离职,公司是否有权利扣除员工一定的费用?
要离职的员工想要仲裁公司不给上住房公积金,不给节假日三薪,不
要离职的员工想要仲裁公司不给上住房公积金,不给节假日三薪,不给加班费问题
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法?公司是否
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法?公司是否要作出相应的补偿?
我最近和公司(私企)在办离职,公司说要扣留我的入职时递交的个人信息和我担保人的信息,离职需要办理的公务交接都已经办理好,不存在我个人拖欠公司任何财物的情况,而且公司老板还出言恐吓威胁我,说要拿我和我担保人的 信息做文章,我想咨询一下,其扣留我及我担保任人的信息是否合理,我是否可以合法索要追回。 各
我在工作期间,公司要求签订保密合同,我的工资单中每个月都有200的保密费,最近我想要离职,公司要求将所有发放的保密费共计2万余元归还公司,说离职就违反了保密合同中的要求 我想问一下,公司的这种做法正确吗,我需要归还所有的保密费吗?
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上,可以告它不?
公司是否有权没收员工个人财物?宿舍不允许使用大功率电器(电磁炉、电饭煲
公司是否有权没收员工个人财物?宿舍不允许使用大功率电器(电磁炉、电饭煲,等),公司要求上交代保 但这是我们个人财物不愿交于公司, 我们把这些东西都装了起来没有使用,可公司管理人员在员工上班时间私自进入员工宿舍翻走员工物品并且砸坏!而且有些宿舍们
我在2013年与公司签订购房合同,即将进入交房阶段,请问交房后员工离职,单位是否有权要求收回房子,签订的购房合同里有一项条款“签订购房合同后,服务公司必须满五年,否则有权收回”,这种情况下没满五年员工离职,公司是否能强行收回住房?