在北京月平均工资2500实发，但公积金个人只缴纳30元、是不

在北京月平均工资2500实发，但公积金个人只缴纳30元、是不是不合法啊？

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提问人：ask201505224pp
提问时间：2015-05-22

劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？我从08年3月26日一年的合同到期，但今年一直未签，我该得到双倍赔偿怎么算？谢谢！双倍工资是从08年2月开始算还是从08年4月份开始算?

江现代已解决 2008-11-14 回复(2)

与现在公司签订的劳动合同，规定标准薪2000元，但是实发时扣社保、公积金等，导致实发少了600元！这样子是否违反劳动法？还有公司加班情况严重，平均每个月要加2-3个周末，很多时候会到晚7 9点下班（公司老总要业绩，会口头要求晚10点开会，周6 日上班），假如解除合同的话，应该怎样取证？

is11lxy 已过期 2009-06-27 回复(2)

公司拖欠工资，不缴纳住房公积金

我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度

gfspirit 已过期 2010-08-02 回复(5)

合肥市最低工资可包含个人应缴纳的养老保险金和住房公积金

合肥市最低工资可包含个人应缴纳的养老保险金和住房公积金？

杨阳06 已过期 2011-11-02 回复(1)

每月个人缴纳的社会保险部分+个人的公积金部分，包括在最低工资内吗？

如北京2012年最低保证工资1260元/月，目前我工资是2500元/月,按照公司规定，病假给予日工资的40%。日工资为：2500/21.75天=114.94元/天；病假扣：114.94*60%=68.96元/天。一个考勤月内我病假14天（保胎）. 14天*68.96=965.44元。个人缴纳社保+公积金=785.75元。公司实发工资：2500-965.44-785.75=748.81元/月，这样对

mangren 已过期 2012-03-26 回复(7)

[求助]司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交

司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，这是违法吗？请问我可以如何处理，急啊？各位大大请帮忙

znicholas 已过期 2012-05-15 回复(1)

我在北京，请问公司赔偿的N+1，是公司平均工资还是个人工资。

我在北京，请问公司赔偿的N+1，是公司平均工资还是个人工资。是按税前算还是按税后算？那是这个N+1，既然不含社保，是否指的是税前工资/1.5的数字？

微信用户已过期 2013-06-20 回复(5)

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！

公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！

bjyangyang888 已过期 2013-07-30 回复(3)

月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？

月平均工资中，除了要计入个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？

菁意求精已过期 2013-10-24 回复(3)

公司从工资里扣了个人缴纳公积金，但实际没帮我交，我该怎么办？

公司已经从工资中扣除个人缴纳公积金，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，我离职后去转，单位的人现在不承认扣了我的钱，现在我没有证据，我该怎么办？

zouf4121 已过期 2014-10-10 回复(2)