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辞职没按合同提前一个月,不发工资

辞职没按合同提前一个月,不发工资

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150522sf7
提问时间:2015-05-22
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签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?

签了合同没买社保,辞职需要提前一个月吗?公司有权利扣工资吗?

shunyicc2 已解决 2013-07-29 回复(2)

在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资

我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,

y871500678 已过期 2013-09-03 回复(3)

跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?

跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资

是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告

你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告

厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告,可以走吗?还有如果我走了,会扣我工资吗?

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职

我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

ask20150312mil 已过期 2015-03-12 回复(1)

如果之前签了合同但是有提前一个月辞职被被扣了2000工资可以

如果之前签了合同但是有提前一个月辞职被被扣了2000工资可以要回来么?那份合同上面有写提前辞职要扣2000

ask20150506inj 已过期 2015-05-06 回复(2)
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