我是2015年应届毕业生，实习期间‘已经和公司签订了一年的劳动合同

我是2015年应届毕业生，实习期间‘已经和公司签订了一年的劳动合同，但是现在学校又让和公司签就业协议，有影响吗？公司还会帮签就业协议吗

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提问人：ask201505229ql
提问时间：2015-05-22

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

我昨天去应聘了一家百货公司，双方基本达成协议。。今天他们要我缴纳了165元后（这165我也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。我想问一下我应该注意哪些有关事项。我今年6月份毕业，我还用和他们签就业协议吗？他们

mutou1213 已过期 2009-03-19 回复(4)

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

我是一名还未毕业的应届生，现在可以出去找单位实习，因为没有社会经验和找工作的压力，但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑，并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符，但是合同中有模糊的提过这一点，我现在很困惑，不知道该怎么办？

李567 已过期 2012-12-30 回复(5)

请问一下，我是应届毕业生，我在公司实习期间没有签合同，工作了10天后被公司开除，请问我可以向公司要回报酬不？期待你的回复，谢谢。

jy001 已过期 2013-03-14 回复(5)

你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同，面试我也说了我中途可能请假，他同意了，可是他发工资的时候算的，请1天假扣除当天不算，还从出勤天再扣1天。请问这合理吗？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(3)

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

ask20141226rzj 已过期 2014-12-26 回复(1)

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。

ask20150307k5d 已关闭 2015-03-07 回复(0)

吴律师好，我是应届毕业生，还没毕业，有个公司让签订劳动合同，但我不确定去不去这个公司。如果我签了劳动合同，在毕业入职之前毁约，没有实习，要违约金吗？

ask20150512ces 已过期 2015-05-12 回复(6)