吴律师好,我是应届毕业生,还没毕业,有个公司让签订劳动合同,但我不确定去不去这个公司
是的,需要赔偿违约金的
按合同处理。
你好,一般需要赔偿的
你好,按合同约定处理。
一般按照合同约定办理
您好,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。