我在公司工作快1年了，公司拖欠工资，没有交全社保，我申请离职，前一段时间老板不同意，这两天经过谈话终于同意我离职了，但是因为在我之前也有一个员工离职，并且提起了劳动仲裁，老板说因为劳动仲裁，并且现在公司没有钱补交不了社保，不能做离职，并且社保转移也不能办理。请问这样的话我应该怎么处理？老板说我可以不去公司，到我新的公司工作，等公司有钱后吧拖欠的社保和我去新公司以后这段时间的社保给我补齐。这样可以吗？
我是家电行业的工程师，同公司签了一份协议，规定离职后二年内不能申请本行业相关专利，请问合法吗
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，
员工自动离职多年后，申请购买其一直租住的单位公房，我单位该如何办理？
我单位是中央直属事业单位，职工赵某1999年自动离职，该同志一直租住我单位的公有住房，直到今年，该同志提出购买这套房屋的请求，我单位该如何办理？ 谢谢魏律师
买了快满五年的社保，要到11月才满五年，小孩是9月上一年级，不知这种情况能不能申请政策性借读，一定要刚好满五年吗？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
我申请离职了，社保卡在我手上，走的时候，我怕他因社保卡什么手续拖死我，我想问问，离职的时候社保方面还要办什么手续吗？
我已经向公司提交离职申请超过了2个月，但是公司为了自身利益，打击对手公司（因为我离职是准备去对手公司），于是推迟办理。每次打电话询问都是让等等。 劳动仲裁之前已经有一个同事和我情况类似，但最后的结局是失败的。因为我所在公司在当地是很有影响力的国企，估计劳动保障局也不想惹它。加上仲裁花的时间很长，也花
我原来在移动公司工作，去年10月12号因身体原因，生病无法继续在前台工作故向公司提出辞职，当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意了，所有手续也都办妥了，但到最后分公司经理说不批准我辞职，可以让我安心去治病，算我先请半年假，半年以后回来继续上班，我认同了领导的说法，一时粗心就把离职手续都留在公司离开了
单位为与我签合同，我现在正在办离职，我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？
