急急急!!申请离职,单位不给办理怎么办?
首先,如果你能证明请假是经理批准的,那么你就不需要返还工资。反之,由于移动公司有你的离职材料,你不能证明请假是经理批准的话,你所得的收入属于不当得利,应当返还。
其次,对于物资丢失,你不需要承担损失。
第三,你辞职是合法的,公司如果认为有物资损失,可以申请劳动争议仲裁,但不能以此拒绝办理离职手续。
第四,你可以到劳动监察投诉解决。
因为没有处理清楚而导致的。单位可以这样主张。建议好好与单位领导沟通处理为好。
可以向劳动监察大队投诉