我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知
我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经结清，所以我胜算不是很大，我该怎么办？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的
我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的！这个补偿金该怎么算？我们工资是底薪1200加提成加保险加饭贴，那赔偿金里面饭贴和保险要不要赔？
在一个公司工作两年了，中间公司因单位装修原因让我回家2个月，但是回家两月社保都交了，一起算我工作了两年，现在又因人员太多，部门对外承包要辞退我，提前通知我，并多发一个月工资给我。 今天我与领导商量我还有9个工作日4天双休加3天年假到月底，我想去应聘其他单位面试，公司说这样我只能拿到12月份的半个月工资与1
和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知
和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？
正式员工没有提前一个月通知公司就自动离岗的，公司可否扣发当月工资？
正式员工在出差途中，突然跟公司提辞职，未经公司同意当天就自动离岗的，公司可否扣发当月工资？
公司部门要倒闭了，领导提前一个月通知让我找工作，找到工作可以辞职，这样的情况还可以向公司要补偿金吗？ 我们这里没有签订劳动合同，我在这里工作马上一年了
劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问是否需要提前通知我
劳动合同到期了，公司不再与我续签，但没有提前一个月通知我，想问问是否需要提前通知我，如果有这个规定，能否得到一个月的赔偿？
公司辞退员工，提前一个月通知，工龄不足6个月，辞退员工还能得
公司辞退员工，提前一个月通知，工龄不足6个月，辞退员工还能得到经济补偿吗？
已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息
工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。 公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在这两个月内公司依然使用我的个人信息作为代理从事
签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知
签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，
