公司搬迁跨市，孕妇不想去怎么补偿？

公司从深圳搬迁至惠州，我现在怀孕有三个月左右，如果不想去，孕妇有哪些补偿？可以怎么补偿？是不是怀孕期间至产假及哺乳期都可以得到补偿？

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提问人：Jennifer＿312
提问时间：2015-05-21

13424253392 已解决 2013-08-06 回复(7)

我在公司做了年多了，现在公司迫我迟工，不想补偿我，我该怎么做

13424253392 已解决 2013-08-06 回复(8)

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

我是一名孕妇，现怀孕8个月了，申请产假的时候，经理找我谈话要辞退我，赔我三个月的产假工资及加一个月的工资，一共赔我四个月的工资，我像问下这样赔偿是否合理，或是应还有其他赔偿，或是可以不接受辞退，继续签订合同？？求帮助，，，，谢谢咯，，，

90472882 已过期 2014-11-27 回复(4)

sisi12345 已过期 2015-04-07 回复(12)

公司卖了，如果下家让接着干，但是员工不想在下家干，员工有补偿吗

ask20150515d9x 已过期 2015-05-15 回复(5)

11年到的公司，现在15年，公司准备裁员，期间问公司交保险，公司说不在当地不给交，也没有劳动合同，现在离职，怎么申请补偿保险费用和不签合同的经济损失。有带什么证据

guan113006 已关闭 2015-05-17 回复(0)

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已过期 2015-05-18 回复(8)

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已关闭 2015-05-18 回复(2)

ask201505204f5 已过期 2015-05-20 回复(4)