企业在什么情况下可与员工签订劳务合同

我是一家保安公司，把招用的保安员派遣到客户单位工作，同时我司还具备劳务派遣资格，那我们能否与我们的保安员签订劳务合同？ 1、企业在什么情况下可与员工签订劳务合同？ 2、劳动合同与劳务合同有哪些区别？具体法律条款？

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提问人：lfmho
提问时间：2015-05-21

求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？

ican926 已解决 2009-02-04 回复(5)

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-11 回复(4)

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-12 回复(2)

2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。

YOUXY 已过期 2010-08-25 回复(3)

174636235 已过期 2010-10-30 回复(1)

我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！

launter 已过期 2013-04-27 回复(3)

企业招员工，在什么情况下可以签订劳务合同？正常上班的员工能否签订劳务合同？

fanfan16911 已过期 2013-09-24 回复(8)

我在一个个人辅导班做兼职老师，现在上大二，当时签订了合同但是没写什么情况下可以解除合同，也没有违约了应该怎么赔偿，现在还没到合同上工作到期的时间但我不想干了，我可以提前终止这份合同吗

ask20150511kow 已关闭 2015-05-11 回复(0)

ask20150514iwa 已过期 2015-05-14 回复(3)

ask20150518dpi 已过期 2015-05-18 回复(1)