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合同问题

你好: 公司要和我续签合同,我工资是3500,之前签的是1800.我现在想签我的实际工资.可以吗?如果签了3500,工厂要我星期六上班,我可以索要加班费吗?如果工厂不给.我是否可以申请劳动仲裁索陪? 如果签了3500,工厂发给我的工资3500里面包括底薪,节假日加班费,浮动物补贴,职务加给,等这些.这样分开合法吗? 另外:签1800和3500哪一种对我本人有利?
我们合同是签5天的. 但是我们的工资条上面有:节假日加班费,浮动物补贴,职务加给,等这些. 我们上班是拿月薪,工作责任制.

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:wxh_sunboy
提问时间:2011-03-03
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