律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8
律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写）辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的保险了。到5.15发4月份工资时却说我未办理完交接手续（辞职申请）而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办？？我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假，还说我的旷工给公司带来了严重损失，我该怎么办？？？求助
请熟悉劳动纠纷及公司法的好心律师帮帮我，赢了仲裁如何对付公司注销并转移资金？
我和公司的劳动仲裁结果已经出来了，仲裁委的裁决对我很有利，裁决公司支付我赔偿金及双倍工资等共计5万元。 但是问题是： 1.裁决书刚下达，还要等15天后发生法律效力。 2.私人途径了解到确切消息，公司已经最近开始办注销手续。 3.公司账户上已经没有钱了，几十万在一个月内转移一空。小公司没有固定资产。 那么，
您好律师，我是与企业劳动纠纷，二审结束并赢了也申请强制执行了，申请时间为09年8月，但是一直没执行结
您好律师，我是与企业劳动纠纷，二审结束并赢了也申请强制执行了，申请时间为09年8月，但是一直没执行结果
各位律师，我咨询一个关于劳动纠纷的问题，是否可以仲裁我所在的公司。
我自入公司五个多月以来，公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险，我说交，但是也没有过落实。如今，在面对工作的种种压力和领导面前，我显得无能为力。领导认为我无法胜任此工作有让我自行离职的态度。公司也表示附议，愿意听我领导的建议让我离职
我想咨询关于劳动纠纷问题。2014年6月份到一公司上班。8月份怀孕了
我想咨询关于劳动纠纷问题。2014年6月份到一公司上班。8月份怀孕了，现在还有一个月就要临产了，我想请产假，公司说让我请长假，没得产假工资社保要停，也没说生了后让我再去上班，还逼我写辞职信。社保停了算是辞退吗？这种情况算是辞退我吗？这种情况告公司的胜算大吗？能得到多少赔偿？并一直没有签订劳动合同。
李律师你好，我想咨询下，刚怀孕两个月，但是公司有中夜班，申请不到长白班
李律师你好，我想咨询下，刚怀孕两个月，但是公司有中夜班，申请不到长白班，开医务证明公司也没给答案，担心中夜班对婴儿不好，我该怎么办？
律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司
律师，您好！我想咨询一点关于劳动合同方面的纠纷。我去年8月到现在公司，公司一直没有和我签合同，但买了社保，今年年初签了一份股份书，在工作期间扣了我的个税，但是没走个人税，是走的公司税，也从来不发工资条，只是每次发工资有个很简单的本子签字，我现在想离职，可以申请劳动仲裁吗？需要提供些什么证明呢？
你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班
你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班，后因家中有事，于2014年4月底离职。离职时，部分工资未结清，对方出具了欠条一份，并承诺于2014年5月20日付清。但之后，对方未支付欠款，若像法院提起诉讼，我们可以得到怎样的判决
