一个小型厂每月固定工资，乱加班，不顾员工辛苦。

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提问人：ask20150520mc7
提问时间：2015-05-20

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

辞职后一直拖延工资发放，法定节假日不发工资，一个月上三十天满班，晚上加班时间每月五十到九十小时

我今年四月十六日进入该公司做到十月二十一号，期间法定节假日都没有工资，工厂平均每月加班五十到六十小时，多的时候一个月加了86小时，而且不是按法定节假日天数放假，工资包月算，没有合同，没有工资条，我现在辞职了半个月，老板说月底给工资，到了月底厂里的工人工资都发了，我的说是没有算好，我想申请劳动仲裁可以吗

feixuehanxiao 已过期 2013-11-02 回复(3)

我每月固定工资4千元每月1号休息1天每天晚上加班到10点请问

我每月固定工资4千元每月1号休息1天每天晚上加班到10点请问我能向公司要加班费吗

短信用户已过期 2014-09-20 回复(1)

我上个月在一个餐饮企业上班！担任经理一职有的员工工资每月都打我卡里

我上个月在一个餐饮企业上班！担任经理一职有的员工工资每月都打我卡里！我是上个月18号不干了！我们每个月七号开工资！今天是七号！我的邮政卡里多了2000元！如果他们从我要我可以不给么！因为我在那家不干工资没给我开！离职的时候还让我签字放弃工资！我不甘心！所以这钱我不想还回去

ask201501075lx 已过期 2015-01-07 回复(2)

请描述您要咨询的问题……我想问一下，工伤员工受伤前每月工资加奖金是六千

请描述您要咨询的问题……我想问一下，工伤员工受伤前每月工资加奖金是六千，那养伤期间工资应，是多少，住院期期间有营养补贴吗

ask201505145gr 已过期 2015-05-14 回复(2)

离婚后一个月要给小孩抚养费多少钱？我是一个没有固定工资，在外地打工

离婚后一个月要给小孩抚养费多少钱？我是一个没有固定工资，在外地打工，一个多收入2500，那么要给小孩一个月多少抚养费？

ask20150514fcn 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好，咨询关于工资的问题，我们是一个地产设计公司，员工的工资是按照你做的多少来算

你好，咨询关于工资的问题，我们是一个地产设计公司，员工的工资是按照你做的多少来算，但是是年底来算总产值，平时每个月呢比如说我每个月3500，这3500不是底薪是要在年终的产值里扣，相当于产值预付，年底了算下今天做的项目个人总产值再扣除这一年发的工资，剩下的就是劳动所得的产值钱了，我去年总产值五万多，扣除工资

ask20150515kij 已关闭 2015-05-15 回复(0)

你好，不签合同工作不满一个月，老板该不该给员工发工资？

ask20150515fqi 已关闭 2015-05-15 回复(0)

如果一个公司宣布破产了，那么员工工资该怎样算，已经拖欠大半年

如果一个公司宣布破产了，那么员工工资该怎样算，已经拖欠大半年工资了

ask20150518li6 已过期 2015-05-18 回复(1)

公司要求员工签订附加协议，加班工资以最低工资1680算

ask20150518k8d 已过期 2015-05-18 回复(2)