我想咨询一下双方都应承担哪些责任责任,怎样才能维护自己的合法权益??
这是发生在工地上的事情,甲乙两方同时施工,甲方在楼上突然掉下了一快木砖,这是乙方的一名工人正在下面用切割机切木头,刚好砸到他的背上,可能因自身原因,因一激动紧握切割机的工人一下把自己的脚趾头切掉一根,甲方说全部责任在于乙方,甲方要求乙方一次性拿出两万块赔偿给乙方,也就私了,这当然不合理,我想咨询一下
12年3月底来到公司 直到13年5月份公司才给我签订了正式的合同交了俩月社保了,现在公司要劝退我,给我的唯一理由是业绩不好,请问我应该怎么做? 谢谢!
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点,员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
变相劝退,公司以请假过多要求终止合作我该怎么维护自己的权益!
我是14年7.8入职的到12.31号期间请假13天,并且每次请假也经过人事部批准了,现在人事部以我请假过多要求停止合作,并且要求我自己写离职申请.劳动合同是到2016年1月停止,请问我该怎么才能维护自己的权利?
想结婚,男方父母不同意,不给户口本还给派出所打招呼不给开户籍证明。一点解决的方法都没有么?两年了,没有和解的余地。
公司管理要精简让我做员工如果我不干就自己走。我做了6年了,怎么样才能维护我的合法权益???
公司管理要精简让我做员工如果我不干就自己走。我做了6年了,怎么样才能维护我的合法权益???