上班不让带手机带了被发现就罚款300元这规定合理么？

钢铁集团的内部运输部机务段的规定上班带手机罚款300 这规定是否合理？

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提问人：kiss857
提问时间：2011-03-01

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我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

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happysky 已解决 2010-08-10 回复(1)

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冀东油田新规定：只许把房屋卖给本单位人员，不许卖给外部人员，请问此规定合法不

起晚的熊已关闭 2010-09-15 回复(0)

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起晚的熊已过期 2010-09-15 回复(2)

商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗

商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等，其实罚款也就几块钱，但是我觉得很没道理，我想问问除了商

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vMi1297 已过期 2010-09-21 回复(1)

公司不让带手机上班，这合法吗？

我们公司不让上班时候带手机到车间，这样合法吗？但是部分人又可以，这样做人不就分几等，几等了

dongg 已过期 2010-10-26 回复(1)

上班没收手机合理吗？

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上班期间受伤。报工伤，单位就要按单位规章制度罚款，合理吗？

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