与公司签了两年合同,快到期了,员工不想签,有赔偿吗
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢
我是公司人事部负责人,我公司员工的劳动合同将于2015.1.31日到期,我公司不想与其再续签合同,我公司用告知员工么?提前多少天告知?如果赔偿的话,除了赔偿经济补偿金,用赔付代通知金么? PS:如何做能对我公司更省钱有利~?
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
您好,,我想问一下我公司员工合同到期了,单位不给续签需要赔偿
您好,,我想问一下我公司员工合同到期了,单位不给续签需要赔偿金吗?
08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期,公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N?
08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期(未满10年),公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N? N,是从08年之后算,还是入职时间开始算?