上班12小时制，坐着的注：与公司签了二年合同，按合同规定辞职需提前20天，上班到月底才可以走。象这种情况可以立即走吗（不上班）。如果公司不批，那公司是否违反劳动法了？
应聘时说是安排去苏州工作，后来又通知先在深圳实习一个月，现在都已经两个月了还没安排去苏州，而且待遇什么的都按苏州算，更重要的是合同都没签，昨天提了合同的事，又说合同没写好，过两天就可以签了，如果我签了合同，按照劳动合同法我可以申请前面得两个月拿双倍工资吗？ 如果我不签合同呢，可以申请一个月还是两个月
应聘时说是安排去苏州工作，后来又通知先在深圳实习一个月，现在都已经两个月了还没安排去苏州，而且待遇什么的都按苏州算，更重要的是合同都没签，昨天提了合同的事，又说合同没写好，过两天就可以签了，如果我签了合同，按照劳动合同法我可以申请前面得两个月拿双倍工资吗？如果我不签合同呢，可以申请一个月还是两个月的
你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！
协议离婚时，女儿叛给前夫，后发现又已怀孕两个月，生育后前夫什么费用都不给，用得都是离婚时分给的财产，两年后要求我过来照顾孩子，一年后他又要我离开，可以索要赔偿吗？
请问下，我没和工作单位签劳动合同 现在由于一些原因 不想做了，我电话告知后可以马上离开吗？谢谢
我在公司工作12年因劳资纠纷未签合同一年，现在想辞职可以得到一年一个月工资的经济补偿吗？ 2010年合同到期一直未签合同，劳资纠纷是这样的，公司调整工资我被定为月薪2400隔两天又降到2000.就此事向公司讨说法，没有得到合理解释，此次调整工资公司没有公示调整方案，
到公司上班一年了，没有签订劳动合同，没有上保险，可是没有什么直接证据，比如加盖公章的入职表，工资也是以现金形式存入卡里，还有什么证据可以申请仲裁立案呢？谢谢！
我在单位工作一年没签合同，没上保险，申请仲裁获得双倍工资，是指再获得已经拿到的一年的工资吗，除了第一个月的工资？？
