试用期未满一个月公司把我给开除了还要求我写自动离职信我没

试用期未满一个月公司把我给开除了还要求我写自动离职信我没写

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提问人：ask20150518krf
提问时间：2015-05-18

我在今年的６/２８日到公司报道，双方约定试用期为２个月，签定的劳动合同至０８年１２/３０止，在８/２９日，新来的公司主管口头通知我，要求我另谋她职，他认为我不适合此项工作；请问，在这种情况下，我可以向公司要求补偿吗？

天然君子已过期 2008-08-30 回复(3)

本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？

Gaby023 已过期 2012-08-01 回复(2)

试用期过后公司叫自动离职，否则开除

我在一家台资的公寓部做客服前台。试用期是两个月，试用期都已经过了一个月以后，部门主管叫人通知我叫我自动离职，否则会开除我。说是因为有人投诉我之类的事情，然后我的英文用不好，说我不适合这份工作。要我当天就填单子就不用来上班，她就威胁我那么就开除，到那时档案留下来可不好看。我该怎么办，我可以要公司补偿我

candylove629 已过期 2012-10-29 回复(1)

试用期工作一个月没签任何协议离职时有权要求公司一次性支付工资吗

我是10月7日到一家单位上班，后来因为家里有事所以在11月1号提出辞职，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资，和老板吵架协商了好几次，公司才勉强发了200，后来又发了400，这就给我产生了一种对公司的不信任感，而且我当初也没和公司签任何

winniekawaii 已过期 2013-11-02 回复(1)

试用期6个月已过了一个星期公司不给转正，让我自动离职。

您好，我是一名业务员，自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议内容大体如下：每月回款30万。连续两个月没有完成

wsl1975 已解决 2013-12-18 回复(1)

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明，我想请问这个证明有效吗，想像我这样干了15天的也是那样计算吗？

ask20150116osd 已过期 2015-01-16 回复(6)

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明，我想请问这个证明有效吗，想像我这样干了15天的也是那样计算吗？

ask20150116osd 已过期 2015-01-17 回复(2)

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明

在入职的时候，公司叫每个人签了一张在试用期一个月内自动离职一天的工资为25元的证明，我想请问这个证明有效吗，想像我这样干了15天的也是那样计算吗？

ask20150116osd 已过期 2015-01-17 回复(5)

没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除

没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发，这是合理的吗？

ask20150317a37 已过期 2015-03-17 回复(4)

劳动合同试用期三个月，过了半年，公司才办理转正，说转正考核不通过，要求自动离职

劳动合同试用期三个月，过了半年，公司才办理转正，说转正考核不通过，要求自动离职。我不同意，公司出解雇信，我可以要求赔偿吗？赔多少？

ask20150417sxh 已过期 2015-04-17 回复(3)