工伤不是拿原工资吗？为什么只能拿病假工资

工伤休假为什么主管说只能拿病假工资？

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提问人：feng琳
提问时间：2015-05-18

在单位把腰扭伤了，去医院拍片子3 4节膨出，5和尾节突出。医生建议我休息，但是拿诊断书给单位看，单位要按病假每天扣我工资。请问这样合理吗？补充一下我这是刚发生的，单位还没来得及给我交工伤认定，请问是不是得工伤认定完了才算是工伤，还是工伤认定没下来之前我就可以算工伤？

wd22853156 已解决 2014-09-19 回复(4)

我工厂员工在厂里不小心摔倒，扭伤，去医院看了说是韧带扭伤，后来过了几天我们问好点了嘛，他说不肿了，2只脚踩下去不痛，一只脚还痛，现在已经第八天了，还是没有来上班，一问就说还痛，请问律师这工资是按工伤算还是按照病假算？谢谢~

cl9102 已过期 2014-09-25 回复(8)

我在井下工伤已经1年〇2个月还没鉴定工资停发叫请病假.没有生活费

wcnm123789 已过期 2014-10-26 回复(5)

公司是在15号发工资，压半个月，我打算在12月15号之前走，可是老板说离职只能拿保底，其中包括11月份的也只能拿保底！凭什么？

丁丁轩轩已解决 2014-12-02 回复(5)

公司违约裁员，十级工伤期间拿了6个月病假工资，公司说违约赔偿金要扣除这部分，有规定能扣吗

q6124551 已过期 2014-12-25 回复(1)

刚毕业，在一家私企上班，我1月5日进公司，31号离职。现在还在上班，人事部说要一星期后发工资。可公司旷工三天就算不要工工资了吧。虽然他说过。可我还是担心。怎么解决啊、

1184695124 已过期 2015-01-29 回复(2)

ask201502094fy 已过期 2015-02-09 回复(9)

工伤评残后为什么要按病假开工资？评残八级'评残后我还没有痊愈一直在家休养'但我向单位递交了医院的休假证明

ask201502094fy 已过期 2015-02-10 回复(11)

上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤，不予受理，法院那边说有用人资格的单位第一天上班就属于工伤，法院也不予受理，这在给后该怎么办？真的就没有地方管了？

ask20150504b8h 已过期 2015-05-04 回复(3)

ask2015051347e 已过期 2015-05-13 回复(4)