劳动纠纷
为什么要离职一星期后发工资，不是现结吗
为什么要离职一星期后发工资，不是现结吗 刚毕业，在一家私企上班，我1月5日进公司，31号离职。现在还在上班，人事部说要一星期后发工资。可公司旷工三天就算不要工工资了吧。虽然他说过。可我还是担心。怎么解决啊、
问题状态：已过期
提问人：118469……（广东）
提问时间：2015-01-29 15:00
提问人：118469……（广东）
提问时间：2015-01-29 15:00
已有2位律师回答了该问题
-
可以去劳动部门投诉
-
可要求及时结算工资，否则可去劳动局投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 离职后 多久时间才能拿到工资才不是被拖欠的？ 4个回复
- 请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动 1个回复
- 我因过年要回家请求离职，老板不批，我元旦请假，却听说要扣上个月3个星期的工资 0个回复
- 你好，请问自动离职一个星期了回企业办理离职手续企业不给怎么办?工资他也不给 1个回复
- 离职就只能拿保底工资？为什么？ 5个回复
- 试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？ 7个回复
- 我和男友在1家店里上班，我离职半月后发工资店里却把男友借支的钱算在我的工资里为由把我工资全部扣除 0个回复
- 不是签的合同上写的，矿工1天扣3天工资 ，但他为什么不发工资 7个回复
