我想问一下，我去的一家私企做预算员。应聘时候口头商议工资是试用期5000.转正6000.然后签合同时候是按北京最低标准，2300元试用期，说是为了交五险。现在已经入职快三个月了，公司一直也没法工资。请问一下，这种情况，如果仲裁能要回5000的工资么。请专业律师给我一个回复，不要水军律师。
你好，我想咨询下关于买房的1个问题，我是11年买的房子，当时买房的时候没有仔细看购房合同
你好，我想咨询下关于买房的1个问题，我是11年买的房子，当时买房的时候没有仔细看购房合同，最近发现购房合同中有1个10万发票
你好，我想咨询下关于买房的1个问题，我是11年买的房子，当时买房的时候没有仔细看购房合同
你好，我想咨询下关于买房的1个问题，我是11年买的房子，当时买房的时候没有仔细看购房合同，最近发现购房合同中有1个10万发票名称是服务费，自己觉得不合理，而且公章不是开发商的公章，感觉受到了欺骗，想咨询下这里面有没有问题？谢谢！
我属于外出打工，签订合同时没有旷工1天扣9天工资一条。可辞职时不让辞，最后旷工2天才同意辞职。算工资时。他们说合同上旷工1天扣9天工资。这合理吗？签订完合同我也拿不到合同啊。现在想看都没地方看。该怎么办。
公司违法解除劳动关系，关于试用期合同、月工资、经济补偿金等问题的咨询。
您好，请问： 1、公司与我2011年11月1日签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双倍工资吗，过时效了吗？ 2、月工资标准：我的是4500元一个月，但里面是包括450元业绩工资，但每月都属于发放部分，所以，请
律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是
08年上班在B单位上班A单位发工资，也就是说从A单位借调B单位'08年09年A单位发的工资'''''10年到14年4月就一直没有发工资''''也没有合同？！是否超出仲裁时效，是否能申请双倍工资''''谢谢，，，，
签了一家公司，合同上是不写工资多少的，只写了不低于3000的最低工资。公司内部有自己制定的薪酬文件，我们是2014年8月签的合同，入职后公司马上发了一份新的薪酬文件，规定2014年1月开始进的新员工按新文件执行，新的制度和以前差的非常多，请问公司这样做合法吗？修改薪酬制度是在我们签完合同后的。
问题是这样的 我们过年的时候去无锡做寒假工 当时合同工资是一
问题是这样的 我们过年的时候去无锡做寒假工 当时合同工资是一天120 2月份我们干了26天 今天发工资直接克扣了1000 请问我们可以通过法律渠道来追回这笔钱麽 我们这边有2-30人呢
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资，如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问？
我是去年12月左右的样子来一家小公司上班，没有劳动合同的，老板说辞职要提前说，我是提前一个月说的，明天就不来上班了，老板说工资下个月才发，请问老板这样做有没有违反劳动法
