您好！我是一名在校大学生，2010年12月份签了一份实习合同书！它的实习合同期限是半年，实习业务没有完成要延长，最长不超过9个月，本来实习合同上写的是每月基本劳动补偿金1200元，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就考试我就请了一天假。2011年14号我去公司辞职了，公司也同意了，让我签了一份辞职协议书,本来2月15号要发1月份的工资，但我到现在都还没拿到，公司说可以拒绝发我1月份工资，他们说我违反了合同，我记得合同上有一项；乙方未经甲方同意不能单方终止实习合同，否则甲方有权拒绝支付劳动补偿金，乙方应当按照月度基本劳动补偿金的3倍向甲方进行赔偿，请问我现在该怎么办！
您好！我是02年11月由工厂招聘入厂（军工），进厂时说半年到1年试用期就签合同，但是3年之后才签的合同，期间说是实习工。于05年签的第一次合同.09年4月合同到期，单位不在续签并且在2月末给了我书面通知。我想知道如果我要找回实习期间的工龄及相应的福利待遇可不可以（5险一金）。相关的补偿有没有法律依据。根据新劳动法
我现在在一公司实习 上了3个多月班了 工资一直发着，但就是一直没签合同，我想问一个 ，我能要求公司给我签合同吗？劳动法中有关于自己的劳动保障吗？我最正确的做法是怎么做？
今年6月毕业。这个学期是实习阶段，学校让我们自己找实习单位。 我4月1号就要在一家新开的公司上班了，公司老板知道我的情况，可是我感觉他没有把我当学校来实习的学生，而是作为新员工对待。他给我说的是“试用期1个月”。 我感觉新公司还在起步阶段，各方面都不完善，我要自己弄的清楚点，避免以后有麻烦，我还是想在
我是一个今年要毕业的应届生，去年12月到一家外企的软件公司实习，当时由于不知道是不是继续升学所以只是和公司签了一份见习协议，转眼马上就毕业了！挺同事们说公司和许多外地的员工签了劳务合同！我担心到时公司也和我签劳务，但是之前我入职时侯答应我是签劳动合同而且还有薪资的问题！如果到时和公司谈的时候我要如何争
我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生，三月份的时候我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了，公司在五月份的时候送我去了上海培训15天。现在我要离开公司，公司要求我赔偿违8731元约金。在合同中有写到，若要辞职必须提前一个月书面申请，而我是提前三天申请的，合同中写了
我是一个要升大三的学生 现在在一家保险代理公司上班 因为没有毕业 老板算我实习生 给我一个与1000的工资 合同签的是6个月 但是我现在不想干了 可是合同上写的是 辞职的话要一个月前辞职 但是据我所知实习生好像只要3天前就可以说不干了 所以想问清楚
我想咨询下 以下合同有问题不？ 关于以后的拆迁问题 有问题吗？ 我是房东~！ 租 赁 契 约 甲方（出租方） 乙方（承租方） 甲乙双方经友好协商，同意就下列房屋地产租赁事项，订立本契约，共同遵守： 一，租赁范围 甲方自愿将坐落在----------------------------------------------
我在医院是个护士，工作两年了是正式员工，当时签的合同是5年，没有三年签，然后我想调离，上面协商不下来，合同上注明单方解约每年要赔2万，我每个月的工资加奖金也就2100块，我认为不合理，想走法律程序，但也不知道怎么走，很无助，请律师指点迷津 是两万一年， 三年就是6万 ，没天理啊, 医院没有出资安排我去培训，我问
您好！我是一名在校大学生，2010年12月份签了一份实习合同书！它的实习合同期限是半年，实习业务没有完成要延长，最长不超过9个月，本来实习合同上写的是每月基本劳动补偿金1200元，但是实际上拿到的只有900元，一般情况下我都没有请假，就考试我就请了一天假。2011年14号我去公司辞职了，公司也同意了，让我签了一份辞职协
你好，在深圳租房的，一直以来都没跟房东签租赁合同，但这次刚好遇到孩子要进小学申请学位，需要租赁合同号，不得已联系房东补签房屋租赁合同，房东说签的话要涉及交税的问题，税收也很高，他们不愿出（因为这里出租民房大部分不交税的），后来得知有另一个租户有跟他签过租赁合同，他们当时税也交了，说可以改名，将这位租
