领导安排任务本人提出身体不适无法接受,就和领导吵了两叫并写了辞职信但领导不签字还要开除我,但目前公司已经拖欠了三个月工资 并说明开除后工资 不发压金不退 各种保险均不给 请问公司这样合法吗我该怎么处理
2014年8月30日下午因为工作意见不同和领导吵架了(领导先说话不好听我向反应工作情况不好做和工作安排不公平领导就说能做就做不能做就回家还说我算个什么东西我们就吵起来了但是我们没动手打架。)第2天公司老总开会说这个事。领导在会上说我打人了我就举手发言说我没打老总就跑来我目前拍桌子骂我滚出去,我和老总又在会上
因为跟领导吵架被开除了,厂里说要扣除全部底薪,可以扣我的底薪吗?
您好!因为跟领导吵架被开除了,厂里说要扣除全部底薪,可以扣我的底薪吗?劳动局说叫我回来跟人事的对下合同看有没有要扣底薪的,现在对了也没有这一规定,人事的说要扣,该怎么办?
我再工场与领导同事吵架 工厂是否有权开除我 这样工厂是否违反
我再工场与领导同事吵架 工厂是否有权开除我 这样工厂是否违反了劳动法?请您帮忙解答