我去年（在宿舍）突发脑出血，公司要辞退我，我能有什么陪赔偿？

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提问人：ask20150517ers
提问时间：2015-05-17

临时工休息时间在宿舍突发脑出血公司需要赔偿吗/

我们公司一个50岁的女保洁员在宿舍休息时发脑出血公司需要赔偿吗？她属于临时工刚来公司半个月没有社保也没有签合同在这种情况下公司需要赔偿吗？

candyyuanyuan 已过期 2012-08-04 回复(9)

我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造

我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工，但未写多少钱算重大损失，我是否可以得到赔偿

hanbin830502 已过期 2014-03-13 回复(8)

公司没跟我签合同但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿

我在单位从2013年8月14在单位工作，公司也没有跟我签劳动合同，在2013年12月我确定怀孕了在2014年1月30公司放假要求初4上班，我在初三的时候身体发烧，打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇，公司这样做合法？我可以要求什么赔偿？

boziya 已过期 2014-03-13 回复(4)

公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿，工资是网上银行转账的

公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工

liuzerong 已过期 2014-08-19 回复(3)

上班期间突发脑溢血，医生断定是意外脑出血。可以得到公司哪些赔偿？

我二妈在一个公司上班做商标，公司空间很小，而且很热，环境很差，公司平时上班是规定是十个半小时，但是由于是计件，他们基本上一天是超过12个小时的，公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的班了，今年8月份在上班期间突发脑溢血，当时就瘫痪了，到医院治疗了一段时间，现在说话清楚了，但是手脚无力，生活基本不

张武成已过期 2014-11-01 回复(2)

与公司签订劳务协议的保洁员突发脑出血，公司需赔偿吗

与我公司签订劳务协议的一名保洁员在公司食深圳晚上吃饭时间突发脑出血，这种情况公司需承担什么责任呢？

jessie0917 已过期 2015-01-07 回复(1)

员工在上班时间突发脑出血住院，公司承担什么责任

838149 已过期 2015-03-05 回复(2)

我是船员，由于公司原因一年都没安排我上船，如果他们辞退我我可以得到什么赔偿

我是船员，由于公司原因一年都没安排我上船，如果他们辞退我我可以得到什么赔偿，近半年最低保障也没给我

ask20150418mn9 已过期 2015-04-18 回复(3)

你好，律师。我的问题是这样的，我父亲是一名汽车维修工，于半夜十二点左右在公司宿舍突发脑出血

你好，律师。我的问题是这样的，我父亲是一名汽车维修工，于半夜十二点左右在公司宿舍突发脑出血，由于他们公司经常在半夜加班，应该是在值班范围内发生了这种病，请问律师，这是否算工伤？由于他们公司并未和我父亲签订劳动合同缴纳医疗保险等，如果不算工伤，应该从什么角度起诉该公司？具体如何赔偿？到现在为止，住院两

ask201504236k5 已过期 2015-04-23 回复(2)

临时工突发脑出血公司应负什么责任？

ask20150501i1s 已过期 2015-05-01 回复(1)