单位收取3000块押金 离职不干了 说年底才能给 还扣100
单位收取3000块押金 离职不干了 说年底才能给 还扣1000 我只有个三联据上面没有公章 我该怎么才能要回押金
由于欠同事的钱没还完，现在离职了，单位就不退押金，说必须先把欠同事的钱还完了才退我押金
由于欠同事的钱没还完，现在离职了，单位就不退押金，说必须先把欠同事的钱还完了才退我押金，请问这样合理吗我该怎么做
就是我现在已经离职了，然后单位坚持不肯退我押金，原因是我差同事的钱没有还完
就是我现在已经离职了，然后单位坚持不肯退我押金，原因是我差同事的钱没有还完，必须把同事的钱处理完了才退我押金，请问我的押金和差同事的钱有关系吗，在没处理完同事的钱前可以要回押金吗？如果单位坚持这样我该怎么办呢？求帮忙
如果给用人单位提交押金，没有签署劳动合同，该人离职，用人单位
如果给用人单位提交押金，没有签署劳动合同，该人离职，用人单位是否必须退还押金
工作单位不发应发奖金，收取押金，工作6个月还不给上保险，算违
工作单位不发应发奖金，收取押金，工作6个月还不给上保险，算违反劳动法吗
在没有签订书面劳动合同的情况下，收取押金2000元，有院长手写的字据，工作满一年后，辞职外出学习，用人单位以时间短找不到人接替为理由，不返还押金，请问合法吗？有哪些部门能够进行投诉或者受理。
我在一个私人单位工作，我打离职超过一个月了，还不让我走，说什么时候招上人什么时候才能让我走
我在一个私人单位工作，我打离职超过一个月了，还不让我走，说什么时候招上人什么时候才能让我走，我想离开这个单位怎么办？
我辞职，公司要扣我押金的40%的工资，还有60%工资要年底才能给我
我辞职，公司要扣我押金的40%的工资，还有60%工资要年底才能给我，我没有和他们签合同，我去找劳动局可以要回来吗
本人于07年在用人单位上班，当时扣取了200元的服装押金（说是离职时归还），但是至今还未归还，15年又换了新工作服（长袖外套、长裤、长袖衬衣、西服背心、短裙各一），合计价值500元，本人于15年3月底离职，被扣取了全额的工作服费用（说是工作服不回收），请问他们这样做合法吗？我可以通过什么方式退回这比费用？
