本人在某公司工作满5年，合同还有12个月到期，几天前本人领导找我谈话，给我2个选择。自己写辞职信，内容是立刻通过邮件写3个月后主动辞职，公司口头承诺给N+1（有录音）。第二种选择，我不写辞职信，领导准备好要求十分严格的绩效改进书要我签字，目的就是降薪或者辞退。基于当时情况，不写主动辞职邮件就要发苛刻绩效改进邮件，我当场选择了通过电子邮件写3个月后主动辞职信。 请问公司这样做有效吗？ 我被逼写的电子邮件辞职信(还没有签字）有效吗？ 劳动仲裁我会得到支持吗？能拿到2N的赔偿吗？
员工在公司工作了7年，现在因为公司给调换岗位，岗位不合适，员工主动提出离职，请问员工可以向公司提出赔偿吗？
我在宁波 我想咨询 公司因搬迁 我主动离职 是否有补偿 补偿是按照n+1的方式么（n为入职年限）即10年7月入职 14年3月离职 可获得多少金额的补偿？
前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退
公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？
试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？
一、 本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。 二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定
我是2014年10月11日进入这家公司，今天通知说公司编制人多为原因，让我自动离职，之前签订合同月工资为1400，其他部分是按照加班来算的，请问这种情况我该如何维权呢？能发维权成功呢？
哺乳期请事假10天，要求我主动离职，但公司可帮助办理领取失业金，这样是否合理，是不是公司不想给付补偿
哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金
你好，我在企业工作4年，如果主动离职公司还会给我支付劳动补偿金吗？如果不支付我又该怎么办
你好，我在企业工作4年，如果主动离职公司还会给我支付劳动补偿金吗？如果不支付我又该怎么办，五险一金什么都没有给我买
本人在当地某公司做保安，签订合同。在工作3年后的2013年，公司因为不景气要裁员，但为了不给补偿金。故意要求本人在冬天夜晚在公司周围的马路站岗，并提出一些刁难要求，例如，不许在半夜进入岗亭等（本人年近50）。本人一怒主动辞职。请问，我这种情况可以要求劳动仲裁要补偿金吗？
您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职
您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职，未书面申请，6月15号准备离职，公司让我写一份辞职报告立马走人，不用等，这种情况我能要求赔偿吗？
