请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样
请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？
公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时
公司规定加班必须晚上6：30开始，周末必须早上8：00开始，每次加班时间不低于2小时，否则，不算加班，请问这样合法吗？
本人在工厂上班，做质量检测工作，由于工作疏忽（工人应该30%自检，检验10%巡检）没有发现问题，造成货物不合格大量返修工作，返修发生一些费用（具体我不知道有多少）现在公司对我们做出罚款，我和我们部门的最大领导还有操作工人每人500，几个生产部门的领导每人200，我每个月的税前工资是1900（我们当地最低工资标准是18
我们公司是零售连锁，我属于办公室人员，周六下午和周日休息，因门店周六和周日搞活动加班，人事未提前当面通知，周六上午因与门店人员发生争执（因此心情很不好，当时人事人员也在，我和人事说不加班，对方没同意），不愿加班，下午和周日未加班，公司扣我两天的工资，我该怎样维护我权益（公司规定加班没有加班工资，可以
你好，公司老是加班，甚至加班到凌晨两三点，双休也加班，如何匿
你好，公司老是加班，甚至加班到凌晨两三点，双休也加班，如何匿名投诉而不被公司查出是谁
公司每月都上满班，还得加班，如果不如班，会说你不服从安排，不
公司每月都上满班，还得加班，如果不如班，会说你不服从安排，不加班可以吗
劳动合同规定是5天8小时制，但公司以我周末不加班辞退我，请问
劳动合同规定是5天8小时制，但公司以我周末不加班辞退我，请问公司该赔偿我吗？
在工地上班两个人，因加班，公司吹工期，安排上班的两个人多叫两个人一起做工
在工地上班两个人，因加班，公司吹工期，安排上班的两个人多叫两个人一起做工，公司安排二人到贵阳接工人一起做工，接工人的路上发生交通死亡事故，而施工方强制性把死者现场拆除，家属为了保护现场，被施工方人打住院，政府，公安部门，没有对家属法律保护，其次，政府公安部门表态2015年4月27日至28日，要求施工方和死者
