建筑工地的技术员在工地把脚崴了,10天不能走路但一直在工地,请问这期间的工资因该付吗
建筑工地的技术员在工地把脚崴了,10天不能走路但一直在工地。请问这期间的工资工地应该付吗
我是南京的,工伤已经认定了,目前单位只给我发放了基本工资900元左右,我受伤前缴费工资3000元(包含加班费,我们的工资结构是基本工资+加班费),请问我跟单位主张3000元的标准合理吗?谢谢!(单位说也不太清楚,让我去仲裁,我有胜算吗?) 请问有更明确的法律条文吗?(工伤保险条例说的前12哥月平均工资包含加班费吗
我给同事担保贷款5万元,到期一直未还。但他是国家事业干部,请问法院是否可判扣其工资偿还?
我给同事担保贷款5万元,到期一直未还。但他是国家事业干部,请问法院是否可判扣其工资偿还?
今天试用期刚结束,我想辞职了,请问我能不能拿到我试用期的工资啊?
这这家公司感觉不好,但是我还是坚持把试用期做完,现在要过年了,我准备明年过年来再从新找工作,元月23号我的试用期刚刚到,我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢?
我是个农民工,每年的年底都有无法讨回的工资,少则几百多则几千,有时实在讨不来就算了,因为我们在工地打工的都不是长期干的也不签合同,老板也都有规避法律的经验从不给打工者签什么工票和欠条,所以一般到劳动局都不受理,我们也只好自认倒霉。今年物价奇高,欠薪的也有几个老板就是不给,这个年也不知道怎么过了,求哪
公司午休期间,因浏览视频影响网速,被罚工资,请问公司是否违反劳动法?
如题。过年了,因影响网速(公司安全规定,以前3年从没执行过这些规定),被罚了很多。不仅如此,还把我设置为“安全责任人”,如果以后有其它人再被抓到,我还要连带一起被罚。 PS:下午1点的时候被罚的。 非常感谢大家的帮助。 我想问一下, 1. 在劳动法(或者其它有关法律)中是否有条款证明公司行为违法。
我是一名建筑工地的技术管理人员,现与承包单位在工资结算方面存在一些分歧,希望各位朋友能给分析一下!
在去年,也就是2010年5月至10月,我在咸阳一家建筑工地做技术员,开始谈的时候说的是工资每个月清一次,可是却从来没有按时清过,每次都是一点一点地借,直到我走的时候公司还欠我共计5300多元的工资款,离开公司后我多次打电话催讨,总是无果,最后干脆就不接我电话了,一直到腊月二十九下午了,我才正式和老板从而在了一
你好。请问孕妇在上班期间发生流产能不能算为工伤事故,如果不是工伤事故,请问按照国家的相关规定(妇幼权益)可以追究公司的民事责任吗?如何对孕妇作出相关的补偿?标准是多少?谢谢