我从08年开始上班到2011年xs公司和我解除劳工合同 然后用yd公司和我签订劳动合同 到2013年有签回来了 都没给我赔偿 xs的老板是yd法人的姐夫，xs的法人是老板的爸爸 我的工作年限怎么算？ 劳工合同上的工资是天津市最低工资 但我每月实发4200 没有工资条 在2013年时打过卡里 现在要解除劳工合同赔偿金基数按哪个算？
我是某家保险公司的银行保险部客户经理，我于去年7月进单位并签到劳工合同，合同所写：基本试用工资1200，转正1400，公司有权根据公司条款政策奖罚，但不得低于当地最低生活保障。 现在的问题是 由于现在是淡季业绩少，没有达成任务，已经退回到试用期（1200）再加上业绩不满10万，根据公司条款工资打对折，只发我600块的
我们在公司上班有5-6年之久了，从来没有给买过任何的五险，也没有签署过任何的劳动合同，只是拿个工资。今年领导要我们签署一份申请，和劳动合同，并要我们签署了才给发工资（以往发工资都是打银行卡），这次是签署了才给发现金。这是下面的申请内容，我给大家抄录下来帮我看看： 申请 本人： ，性
因为劳动纠纷我在申请劳动仲裁，但是公司现在拿了一份伪合同。我是2014年3月入职公司，试用期为一个月。公司一直没签订劳动合同，也为履约缴纳社会保险，在2014年8月1号，公司人事突然让部分同事补签了一份合同，合同内容都必须按人事经理统一规定写，像入职时间，职位、薪资等都不是真实自愿填写（人事当时说大家的职位和
有证据证明劳动关系事实存在，但是我没有工资条，没签过合同，要求双倍工资好要么
有证据证明劳动关系事实存在，但是我没有工资条，没签过合同，要求双倍工资好要么，我的工作时间我这边没有证据，但老板那边有记录，他当时拿给民警看了，但是民警没有记录在出警记录上
签合同时慌张没看，后来发现工资与当时招聘时不符，后来想起来合同上没写待遇和发工资日期
签合同时慌张没看，后来发现工资与当时招聘时不符，后来想起来合同上没写待遇和发工资日期，合同还生效么？
你好 潘律师 我的问题就是 我跟老板签了一年合同 他按时发工资 但是工资与合同不符
你好 潘律师 我的问题就是 我跟老板签了一年合同 他按时发工资 但是工资与合同不符，而且上班时间也加长 我想直接辞职可以吗 并且把我压的工资全要过来
你好 潘律师 我的问题就是 我跟老板签了一年合同 他按时发工资 但是工资与合同不符
你好 潘律师 我的问题就是 我跟老板签了一年合同 他按时发工资 但是工资与合同不符，而且上班时间也加长 我想直接辞职可以吗 并且把我压的工资全要过来
劳动合同中为 甲方支付乙方工资为2000元每月。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。 我们工资条 显示 我们工资分为 学历工资，岗位工资，绩效工资，实际中岗位工资+学历工资没有达到2000元，是否违法了劳动合同？
去年加盟童装店被骗，造成的严重的损失，都说只能吃亏了，可我就是不甘心，有没有人能帮助我啊，本人安徽的，如果起诉，合同上指定在上海闵行区人民法院 然后合同的形式是投资款29800.然后他们是给一万四的货，其他的说是后期进货返还，可之前说的是进货价不是很高，可给我的价格都很高比人家卖价还要高呢，本人觉得他们这
