我在一家商场工作,单位没有为我买社保，只是协议每个月给我200块，这算是违反劳动法吗？我现在想辞职,还需要提前一个月吗?如果他不给我买社保,我应该有权解除合同的.
我在一家餐厅当服务员,做了3个月了,不想做了想换个工作,可是当我提出辞职的时候店长不让我辞职,给我的理由是现在招不到人,我很郁闷,合同我签了后他们当时没给我,我同事说我要是走的话就不要工资了,我不知道该怎么办,我想问问律师我该通过什么途径和方法来保护我的合法权益..谢谢!!!
你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。但这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过
用人单位接受劳动保障监察机构书面审查时，必须提供以下资料： 1、2010年12月份职工名册、工资表、考勤记录； 2、能反映2010年12月份工资支付情况的财务记账凭证； 3、2010年度所得税纳税报表及附表； 4、《劳动和社会保障证》副本； 5、填写的《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》 2和3 不知道该怎么弄 有没有固
我在一家国企工作，是正式在编职工。现在不想在那干了，如何与用人单位解除劳动合同。
我在一家国企工作，是正式在编职工。现在不想在那干了，如何与用人单位解除劳动合同。 具体情况：过年前一个月的时候，由于多种无能为力的原因，口头请假20天，开始领导同意了，后来不停的续，就不同意了。过年回来，单位给了我很多处罚，我现在不想在这干了，这种情况，我应该如何解除劳动合同比较好？ 主动辞职？自动
律师你好。本人前两天鉴了一家市政公司，发现他们运作及不满意其工薪报酬，在试用期可以单方面解除合同吗？可以要回被扣的证件吗？谢谢。
如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？
我脚痛不能上班与用人单位协商一协解除劳动合同，没有经济补偿，去劳动调解，他们以结算工资劳动合同以解除为由不管我的事，也不给我劳动调解书，这怎么办?
您好，我是一家私企的职工，今年是第五年了，公司只签了一年的劳动合同，到期后就给我把社保，医保退出来了，但又不让我离职，又干了三年，公司每年以个人形式给我缴纳社保和医保，但个人缴纳的里面没有工伤，生育和失业这三险，像这种情况，我该怎么办？
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
因为用人单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？ 公司招聘时说保底2000元每月，签的劳动合同是1000元每月，可实际上从4月份起到次年元月只有两三个月达到两千，其他都是一千多，公司说是计件，自己做多少得多少，可是去年公司
