就是我一个朋友开的公司,下面有几个员工不认真工作,还闹事,以下犯上,打管理人员,也害公司赔偿
就是我一个朋友开的公司,下面有几个员工不认真工作,还闹事,以下犯上,打管理人员,也害公司赔偿。不给他们发工资,是不是合法,和他们没有签合同,也没超过一个月,而且当时口头上答应了,不服从管理者,扣除一个月工资。
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿?
公司管理人员打员工,本人没有还手,没有受伤,打人者犯法吗?我可以要求得到哪些赔偿? 打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情,生活中的小事发生磨擦,在公司内打人. 因为工作上是上下级,直接接触会比较多,再做下去也会遇到很多没必要的麻烦,意味着我的工作也没有了,我现在的状况是被他打了一顿,还间接导至失
公司管理人员到我们业主厂里闹事,威胁要烧了我们的货物,打死我跟员工
事情的起因:湖南某县人毛某,通过口头承诺在南宁市西乡塘区兴东木业(扶照收费战傍)骗走我们业主的货物(价值26万元),之后携货款逃回湖南老家买车买房,逃跑24小时之后我们业主向金陵派出所报案(西乡塘区金陵镇),在派出所的带领下我们业主积极按规定缴纳经费,于数日将犯罪嫌疑人捉拿归案。派出所经过审问后私下认定毛
在厂工作10几年,公司不给员工买公积金,说只有管理人员方可买!而且我的工资算是优等了
我在咨询公积金帮助电话时对方说让我到法院告本厂,那不是拿石头砸自己的脚?如果到法院告本厂那我岂不是工作也不保了。能不能给个实际有帮助的办法
我1朋友在嘉兴1工厂务工,上班时间工厂管理人员强行增加工厂量,没有及时完成,被管理人员殴打至伤。 请教在线律师,我朋友的情况理应得到什么类型的赔偿?工厂和管理人员应当承担那些相应的责任?
我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓
我在惠州,我是一个公司管理人员,因为工作的事情被员工威胁,因受不了威胁恐吓,出手打了手底下的员工,把鼻子打错位了。但是赔了钱,也道了欠…派出所也介入处理,我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟,并且又要勒索我一万块钱,之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟,不给他钱,他就要到公司闹,要公司
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,发公告开除,请问能要求公司赔偿吗?
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2日公司给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,发公告开除,请问能要求公司赔偿吗?
公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2人公司不给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?
公司单方面终止员工劳动合同,员工在公司都做了十几年了,现在公司赔偿方案就是每年赔一个月600元
公司单方面终止员工劳动合同,员工在公司都做了十几年了,现在公司赔偿方案就是每年赔一个月600元,员工不同意,我们应得到怎么样赔偿,怎么样维权?
请问下,同朋友合伙开公司,我出钱最多,他们推荐我做法人,而另外的一个股东管理财务
请问下,同朋友合伙开公司,我出钱最多,他们推荐我做法人,而另外的一个股东管理财务,你觉得这样合适吗?
尊重的律师朋友你好!我的一位朋友在公司工作当中不慎把右手食指割伤刮断筋,此从看病就医,已经一个多月
尊重的律师朋友你好!我的一位朋友在公司工作当中不慎把右手食指割伤刮断筋,此从看病就医,已经一个多月。食指不能伸展也不能完全守回,食指守回只能达到九十度状态,请问这是否属于伤残,象这样的情况属于几级伤残。