单位庭审后出具所谓的新证据劳动者怎么办

本人因原单位非法变相辞退本人，2014年11月10申请了劳动仲裁2015年劳动仲裁裁决本人胜诉单位与2015年2月15以不服劳动仲裁裁决提起诉讼2015年4月20日开庭单位任然出具劳动仲裁时提交的证据当时对单位不利2015年5月14接到法院通知单位出具所谓的新证据要求我去制证我该怎么办

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提问人：徐建德
提问时间：2015-05-14

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合，用人单位不批准怎么办？

本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职，用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办？劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中，至今还没有发到我们手中。

jiduyoumo1 已解决 2013-07-04 回复(2)

签订劳动合同后，劳动单位如果把合同文本（3份）不给劳动者怎么办？

iwku 已过期 2014-04-08 回复(7)

劳动仲裁员偏袒公司怎么办？我怎么赢这场官司？请问庭审记录有多重要？

今天去了趟仲裁院，仲裁员充分的保障公司的发言权，并且记录的都是公司有利的证据。公司有证据没打印，在庭审期间他给了对方40分钟的时间专门跑出去打印。并且不断的引导公司得出公司期望的结论。而对于我只问笼统的问一句你需要质证的吗？并且还帮助我们公司说话一样，质疑我的有力。我说对方一次性说的太多，我要对方说一

清风明月BOB 已解决 2014-10-21 回复(8)

我报案了，提交了证据，怎么都不办理啊，我该怎么办

ask20150430iga 已过期 2015-04-30 回复(2)

我上班迟到，发生了交通事故，本人无责，自己申请认定工伤，单位篡改出具了当天我休班的证据

我上班迟到，发生了交通事故，本人无责，自己申请认定工伤，单位篡改出具了当天我休班的证据，我该怎么办？通话录音可以作为证据提交劳动部门吗？

ask20150507yet 已过期 2015-05-07 回复(3)

黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动

黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动合同不？

ask20150512tux 已过期 2015-05-12 回复(1)

黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动

黄律师您好，如果用人单位只是违章指挥，劳动者可以立即接触劳动合同不？

ask20150512tux 已过期 2015-05-12 回复(2)