我提前半个月辞职，上个月工资大致扣多少，公司说要扣上半年所有工资的平均总和一半
我提前半个月辞职，上个月工资大致扣多少，公司说要扣上半年所有工资的平均总和一半，我想知道是这样规定的吗？
我是1月3辞职的 我想10就走 公司不同意 说扣除我上个月的工资 剩下的20天算旷工 请问他们有没有权利 扣我上个月的工资
我到公司一个月！做的并不舒心，做到月底30就辞职，在30号的时候，公司经理却说要15天辞职才能付一个月工资，要不然扣留一半工资。【进去之前，经理并没有和我说明公司规定，辞职必须要15天辞职，而在这之前，已经有人直接走了，也是并没有提前15天辞职，他们的工资并没被扣一半】 经理克扣工资是否合理！ 我们并没有签订
签了劳动合同了，没有提前30天辞职，上个月工资公司可以不发么？
我是10月多上班的，开始试用期，但是没有签合同用，在1月份转正的，签合同是在1月30日，人事部的说1月算正式工资，我现在需要离职，因为有其他事情很急，从2月3日开始就不能在公司上班了，我今天和主管说了，但是我们主管说，最早要一个礼拜之后才可以走，不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么？我们的工资是在每个月10号
我提前提出辞职的，第二天去上班公司不要我去了，现在又不把上个月工资发给我，我是不是被骗了啊！
我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？
员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？
提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资
提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资。请问我能要回我上个月的工资吗？
你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资
你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资，这样违法吗
实习期两个月，由于实际工作内容与应聘岗位不符，提出辞职。之前公司有规定要提前一个月打辞职报告，我是先给老板提出口头辞职，老板直接让我办理离职手续，我想问一下，这样的话，我上个月的工资会照常发吗？我会不会很被动？
你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资
你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么
你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资
你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资，请问合法吗
