实习期辞职扣一月工资，因为签订协议要干两年，不然赔偿2000，这也是我一月工资
实习期辞职扣一月工资，因为签订协议要干两年，不然赔偿2000，这也是我一月工资。
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又，在公司干到毕业,然后如果你有能力了，公司就要你,决定权在公司里，但是我毕业了，
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
本人入公司两年，属于劳务派遣工作，入公司一月后进行了专业技能培训并签订了培训协议（协议中有相关的服务年限和违约金额），本人工资是按照基本工资加出差补助组成，针对基本工资，工资是每月按时发放，但出差补助只能是发其中一半，另一半已粘贴住宿票、交通票类账单形式发放，但先因公司在账单类工资发放不及时，基本有
您好。我是1名实习生，在学校签订了3年工作的协议，辞职将扣出1个月工资赔偿培训费
您好。我是1名实习生，在学校签订了3年工作的协议，辞职将扣出1个月工资赔偿培训费，这家公司发工资都是这月发上个月工资，而且还拖欠，协议26号，每次都拖到5月左右。我想咨询下，如果我辞职不干了，通过法律途径拿到这两个月的工资。麻烦您给我分析下。谢谢
实习生签订了实习协议和应届毕业生服务协议，因为房子问题，想辞职不知道要不要赔偿违约金
我是今年参加实习的大三学生，11月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习协议内包括有：实习期限内，乙方（我是乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，
签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方
签订了三方协议，公司要求明年2月份实习，实习期6个月，如果我明年4月份辞职不做了，要陪违约金吗？三方协议上有写违约金事项。解约后可以要回三方协议吗？
实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径
公司压一月工资，结果辞职后不给了，合同上是实习期3个月结束后必须在公司干一年
公司压一月工资，结果辞职后不给了，合同上是实习期3个月结束后必须在公司干一年，但是我现在实习期还没结束，公司这种做法违法吗，我应该怎么办
我在某国企实习，签订大学生就业协议，其中有一条规定：在实习期
我在某国企实习，签订大学生就业协议，其中有一条规定：在实习期未满离职或拿到毕业证后不签劳动合同需缴纳违约金1000元（这是他们要求我自己写在协议书上的），现在我要离职了需要交违约金吗？
