公司找个理由开除了我，把工资扣了一千，自己给贴的钱也不给报销了

公司找个理由开除了我，把工资扣了一千，自己给贴的钱也不给报销了，没有劳动合同，还能要上吗？

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提问人：ask201505131k7
提问时间：2015-05-13

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在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期

idading 已过期 2013-08-17 回复(1)

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短信用户已过期 2013-11-17 回复(1)

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工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是固定工资，发到银行卡上

99514249@QQ.com 已解决 2014-05-14 回复(7)

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巧巧妹已过期 2014-11-11 回复(3)

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公司准备要开除我，应该怎么保护自己找到理由让他赔偿我，谢谢老师

　　　　老师，我所在的单位属于跟单位挂钩的企业，车检站，因为半年来经营上的下滑，他们总会找各种理由把他们不想要的人给开除了。我一直都是那种认真的人，别人到下班时间就可以走，而我的因为是跟钱财有关系，别人下班了我才能开始做账，超出下班时间一两小时，他们从来也不会算加班，我也没让他们给什么补贴，但最近几

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